問答題X 理論與Y 理論在管理方式上的區(qū)別是什么？

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3.多項選擇題Z 理論的基本觀點在日本主要表現(xiàn)為：（）。

A.對職工實行長期雇傭
B.基層管理人員可以創(chuàng)造性地執(zhí)行上級命令
C.鼓勵職工發(fā)表不同意見
D.強調(diào)把生產(chǎn)任務、工作設計的要求同職工的勞動生活質(zhì)量結(jié)合起來
E.注意對職工的技術(shù)培訓和對職工進行全面考核

4.多項選擇題建立在超Y 理論基礎之上的管理方式的特點是：（）。

A.強調(diào)外部控制
B.強調(diào)啟發(fā)內(nèi)因
C.強調(diào)因人、因事、因其不同情景而采取不同的管理方法
D.強調(diào)管理工作應將個人、組織、工作三者之間作最佳的配合
E.在任務不明確、工作混亂時，采取以X 理論為基礎的領(lǐng)導方式

5.多項選擇題麥格雷戈認為，由Y 理論引出的管理方式的特點是：（）。

A.把效率放在首要地位
B.把調(diào)動員工內(nèi)在積極性放在首位
C.強調(diào)實現(xiàn)對員工的自我控制
D.讓職工參與管理
E.主要采取控制、指揮的手段