A.求職面試的虛假和浮躁
B.職業(yè)理想成為借口
C.擇業(yè)強求“門當戶對”
D.參加招聘會衣著不得體
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.第一聯(lián)
B.第二聯(lián)
C.第三聯(lián)
D.第四聯(lián)
A.就業(yè)協(xié)議書編號與學號一一對應,每人限發(fā)一份
B.根據(jù)需要,可以申請多份就業(yè)協(xié)議書
C.根據(jù)具體情況,同學之間可以相互調(diào)換借用
D.只要有一份就可以了,不需要就業(yè)協(xié)議書編號與學號對應
大學生培養(yǎng)開拓創(chuàng)新能力要注意幾點()
①積累知識,增長才干,
②突破思維定勢束縛,
③想法行動追求標新立異,
④倡導生活中的突發(fā)奇想
A.①③
B.①②
C.③④
D.②④
A.對工作朝三暮四,一山望著一山高,缺乏恒心。
B.對自己的能力估計過高,不及時充電,導致其工作技能在原地打轉(zhuǎn)。
C.對自己的職場定位模糊,應該做什么,什么適合自己,還不完全清楚。
D.以上都不對
A.畢業(yè)生可以通過用人單位的內(nèi)部宣傳資料、網(wǎng)站、報紙、雜志、廣告宣傳手冊和媒體的報道等渠道來了解用人單位的性質(zhì)、規(guī)模、特色、組織機構等情況。
B.了解用人單位對員工的要求、職責以及給予員工的報酬、培訓等情況。
C.了解用人單位招聘職位的性質(zhì),工作內(nèi)容、所需知識和技能。
D.以上都對。
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
不屬于信息利用過程中應注意事項的是()。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
喜歡與人合作,關心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。