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基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
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員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
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公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
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公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
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培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
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下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
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下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
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對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
“人管人”模式不包括哪種類(lèi)型?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述工作說(shuō)明書(shū)及其內(nèi)容。
題型:?jiǎn)柎痤}