多項(xiàng)選擇題

下列管理行為或管理意圖中，（）易造成績(jī)效考評(píng)的苛嚴(yán)誤差。

A、主管為了緩和與員工的關(guān)系
B、擬擴(kuò)大提薪或獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)比例
C、為有計(jì)劃地減員提供證據(jù)
D、懲罰那些不服管理的員工
E、設(shè)定了高水平的績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

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