單項選擇題企業(yè)工資制度以年功工資（又稱工齡工資）為主體的國家是（）
A.中國
B.美國
C.日本
D.英國
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以戰(zhàn)略經(jīng)營領域的吸引力和企業(yè)的競爭地位兩個綜合性指標進行組合，形成矩陣，進行分析的綜合性方法稱為（）
A.波斯頓矩陣分析法
B.收益矩陣法
C.頭腦風暴法
D.麥肯西矩陣分析法
5.多項選擇題下列對于企業(yè)所有者的委托人與作為職業(yè)經(jīng)理人的代理人之間矛盾的描述正確的有（）
A.企業(yè)經(jīng)營者和所有者的利益不相同，追求的目標不一致
B.企業(yè)經(jīng)營者和所有者的利益相同，追求的目標一致
C.企業(yè)經(jīng)營者和所有者的利益不相同，追求的目標一致
D.企業(yè)經(jīng)營管理者和所有者的信息不對稱
E.企業(yè)經(jīng)營管理者和所有者的信息對稱
最新試題
企業(yè)為了確保產品或勞務所需的全部或部分原材料的供應，由企業(yè)自己制造半成品或生產經(jīng)營原材料或兼并供應商或與供應商合資興辦企業(yè)，以維持其產品或服務上的優(yōu)勢的戰(zhàn)略是（）。
題型：單項選擇題
關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性，正確的說法是（）。
題型：多項選擇題
M型組織結構是一種（）的形式。
題型：多項選擇題
技術環(huán)境對企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個方面？（）
題型：多項選擇題
廣義的組織結構，除了包含狹義的組織結構內容外，還包括組織之間的相互關系類型。（）
題型：判斷題
（）是管理的重心。
題型：單項選擇題
權變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設計和管理行為。
題型：判斷題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
題型：單項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
題型：判斷題
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題