A.目標(biāo)體系的內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理
B.目標(biāo)體系的層次結(jié)構(gòu)合理
C.目標(biāo)體系的作用對象合理
D.目標(biāo)體系的時間序列合理
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A.結(jié)果與手段的關(guān)系
B.定量目標(biāo)與定性目標(biāo)的關(guān)系
C.可能性和挑戰(zhàn)性的關(guān)系
D.堅持目標(biāo)和動態(tài)調(diào)整的關(guān)系
A.利益相關(guān)者
B.外部經(jīng)濟環(huán)境
C.商業(yè)道德規(guī)范
D.特定的文化背景
A.確立企業(yè)的長期的價值取向與價值追求
B.明確企業(yè)利益相關(guān)者的需求
C.對企業(yè)未來想要達(dá)到的長期目標(biāo)做一個生動形象的描述
D.確定企業(yè)需要完成的具體指標(biāo)
A.目標(biāo)市場劃分為廣泛市場和狹窄市場兩種類型
B.消費者的需求或者購買偏好歸納為成本和差異兩種類型
C.企業(yè)所處經(jīng)營環(huán)境惡化，占據(jù)成本或者差異位置的企業(yè)所受的影響會最少
D.消費者具有足夠的理性可以在成本和差異之間進行理性取舍
A.為了獲得和保持某種“位置”而建立和發(fā)揮競爭優(yōu)勢的過程
B.目標(biāo)市場的選擇
C.顧客訴求的選擇
D.價值創(chuàng)造活動組合或者商業(yè)模式的選擇
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施過程可分為（）
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要歸咎于領(lǐng)導(dǎo)。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
質(zhì)量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
戰(zhàn)略實施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實施的過程，主要方法包括哪些？（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。