問(wèn)答題簡(jiǎn)述功能主義理論代表人物卡茨提出的態(tài)度的功能。
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4.多項(xiàng)選擇題斯托格第認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具備的智力特征包括（）
A.果斷性
B.說(shuō)話流利
C.知識(shí)淵博
D.責(zé)任心
E.事業(yè)感
5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)弗魯姆的價(jià)值觀類型劃分，生產(chǎn)型的人具有的特點(diǎn)包括（）
A.創(chuàng)造性的愛
B.創(chuàng)造性的思維
C.守時(shí)
D.幸福
E.良心
最新試題
重視組織成員的心理適應(yīng)，是我們減少（）阻力的重要方法之一。
題型：填空題
人際關(guān)系按其形式可分為（）和競(jìng)爭(zhēng)型兩種。
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勒溫提出的行為公式B=f（P?E）表明，人的行為是個(gè)人和（）相互作用的結(jié)果。
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沖突是指（）的互不相容，互相對(duì)立或互相排斥。
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個(gè)體對(duì)某種目標(biāo)的渴求或欲望叫（）。
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依據(jù)運(yùn)用權(quán)力、權(quán)威的控制程度，可將組織劃分為功利型組織、規(guī)范型組織和（）。
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互益組織、工商組織、服務(wù)組織等是按（）的不同進(jìn)行的分類。
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亞當(dāng)斯認(rèn)為人的工作積極性，不僅受其所得報(bào)酬的絕對(duì)值的影響，而且還要受到（）的影響。
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警察組織管理精神世界中最核心、最本質(zhì)的是（）。
題型：填空題
調(diào)動(dòng)人的積極性的實(shí)質(zhì)就是激發(fā)人的（）。
題型：填空題