單項(xiàng)選擇題呼叫中心中的一線管理崗位是()。

A.坐席代表
B.班組長
C.運(yùn)營主管
D.質(zhì)檢專員


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1.單項(xiàng)選擇題通過錄音監(jiān)聽幫助呼叫中心運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提升績效的崗位是()。

A.呼叫中心坐席崗位
B.呼叫中心運(yùn)營崗位
C.呼叫中心培訓(xùn)崗位
D.呼叫中心質(zhì)檢崗位

2.單項(xiàng)選擇題在員工的KPI績效上起著質(zhì)量把關(guān)作用的是()。

A.呼叫中心坐席崗位
B.呼叫中心運(yùn)營崗位
C.呼叫中心培訓(xùn)崗位
D.呼叫中心質(zhì)檢崗位

3.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不是培訓(xùn)部門的KPI指標(biāo)?()

A.呼叫中心的服務(wù)水平
B.客戶服務(wù)質(zhì)量
C.一次性解決率
D.坐席代表的通話時(shí)長

4.單項(xiàng)選擇題在呼叫中心職場內(nèi),()每天都需要面對客戶,所以他們的工作壓力最大。

A.呼叫中心質(zhì)檢崗位
B.呼叫中心運(yùn)營崗位
C.呼叫中心培訓(xùn)崗位
D.呼叫中心坐席崗位

5.單項(xiàng)選擇題呼叫中心中員工數(shù)量最多的崗位是()。

A.呼叫中心坐席崗位
B.呼叫中心運(yùn)營崗位
C.呼叫中心培訓(xùn)崗位
D.呼叫中心質(zhì)檢崗位

最新試題

除了用于提升()還有眾多的客戶希望呼叫中心可以由單純服務(wù)支撐轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)務(wù)有效支撐。

題型:單項(xiàng)選擇題

客戶的期望與客戶感知之間的差距,即企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量不能被客戶完全地感受到,這指的是客戶體驗(yàn)差距的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

沖突一旦發(fā)生,其結(jié)果可能是積極的,也可能是消極的,其結(jié)果取決于誰如何解決沖突?()

題型:單項(xiàng)選擇題

服務(wù)水平是衡量客戶滿意程度的指標(biāo),即有多少客戶感到滿意。

題型:判斷題

美國營銷學(xué)家潘拉索拉曼等指出:顧客是服務(wù)質(zhì)量的唯一()。

題型:單項(xiàng)選擇題

呼叫中心()年代進(jìn)入中國,并曾創(chuàng)造出極為輝煌的成績。

題型:單項(xiàng)選擇題

呼叫中心可實(shí)現(xiàn)的功能不斷豐富、接入的媒體形式越來越多、規(guī)模存在隨時(shí)擴(kuò)大的可能,這都要求呼叫中心有一個(gè)靈活的具有成長性的()平臺(tái)。

題型:單項(xiàng)選擇題

Ptah客服平臺(tái),普通話術(shù)節(jié)點(diǎn),主話術(shù)、輔助話術(shù)1、輔助話術(shù)2都必須要填寫。

題型:判斷題

呼叫中心的發(fā)展經(jīng)歷了()階段。

題型:單項(xiàng)選擇題

幫助外部銷售代表安排約會(huì),制作合同與報(bào)價(jià)等屬于外部銷售代表的()。

題型:單項(xiàng)選擇題