單項選擇題真正多元文化的組織，其成員構(gòu)成在各個層次上都能夠充分和準確地反映組織外部的勞動力市場。這是（）。

A.多元主義
B.充分的結(jié)構(gòu)整合
C.無偏見和歧視
D.充分的非正式網(wǎng)絡整合
E.不基于文化差異的組織認同


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1.單項選擇題對組織管理多元化和國際化承諾的最終檢驗是（）。

A.多少員工接受了多元化和國際化的培訓
B.組織在市場上的聲譽
C.組織的贏利能力
D.CEO的態(tài)度
E.組織文化

2.單項選擇題個體員工可以通過以下所列態(tài)度幫助組織管理多元化，除了（）。

A.同化
B.理解
C.同情
D.容忍
E.愿意溝通

3.單項選擇題多元化和國際化組織中發(fā)生沖突可能是由于以下原因，除了（）。

A.不同群體間的行動誤解
B.組織靈活性和對環(huán)境的適應
C.不同族裔群體間主導文化信仰的差異
D.多元化群體間的恐懼或不信任
E.個人偏見

4.單項選擇題支持多元化的營銷說認為，成員多元化和國際化的組織（）

A.更能理解不同的市場細分
B.可以獲得更多的幫助解決問題的信息
C.讓女性和少數(shù)族裔知道這是一個理想的工作場所
D.生產(chǎn)力更高，員工流失更少
E.更靈活和更有效地適應市場的變化