對于高新技術(shù)企業(yè)，以下說法正確的有（）。

人事職能是指（）等一系列的管理活動。

企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。

為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性，應(yīng)鼓勵企業(yè)積極采用（），這是我國當(dāng)前的一項重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。

企業(yè)是（）的經(jīng)濟(jì)組織，這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。

以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。

對企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險性和社會性等特征。

權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計和管理行為。

下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。

下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。