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單項(xiàng)選擇題斯隆模型是（）的典型代表。

A.職能型組織結(jié)構(gòu)
B.參謀型組織結(jié)構(gòu)
C.直線型組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)

1.單項(xiàng)選擇題在組織結(jié)構(gòu)中，實(shí)現(xiàn)了專業(yè)化分工，利于發(fā)揮專家的作用，但會出現(xiàn)多頭領(lǐng)導(dǎo)，不利于統(tǒng)一指揮的組織結(jié)構(gòu)是（）。

A.矩陣型
B.網(wǎng)絡(luò)型
C.事業(yè)部型
D.職能型

2.單項(xiàng)選擇題（）是全面質(zhì)量管理中的一種工作團(tuán)隊(duì)形式，起初在美國使用，在20世紀(jì)50年代傳到日本，20世紀(jì)80年代在北美和歐洲風(fēng)行一時(shí)。

A.質(zhì)量圈
B.自我管理群體
C.自我管理團(tuán)隊(duì)
D.任務(wù)團(tuán)隊(duì)

3.單項(xiàng)選擇題由于有其他人共同參與做某項(xiàng)工作，往往比單獨(dú)由一個(gè)人完成得更好、更快和更有效的一種情形是（）。

A.群體約束
B.群體規(guī)范
C.群體促進(jìn)
D.群體社會化

4.單項(xiàng)選擇題不能把工人看成單純的“經(jīng)濟(jì)人”，而是看做是“社會人”這是人際關(guān)系學(xué)派（）的觀點(diǎn)。

A.人是復(fù)雜的人
B.人與人之間的關(guān)系是影響員工士氣的主要因素
C.非正式組織影響著員工的行為
D.通過提高員工的滿足度來調(diào)整積極性

5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論研究范圍的是（）。

A.體制
B.機(jī)構(gòu)
C.人員
D.規(guī)章