多項選擇題對采購人員實施績效考核的相關(guān)群體包括（）

A.上級部門考核
B.主管領(lǐng)導(dǎo)考核
C.同級采購人員考核
D.自我評價
E.下級考核


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1.多項選擇題對采購人員的業(yè)績進行考核的績效內(nèi)容包括（）

A.采購計劃完成率
B.采購部門的戰(zhàn)略采購工作完成率
C.采購物資質(zhì)量合格率
D.采購資金周轉(zhuǎn)率
E.物資采購費用率

2.多項選擇題在談判時，以客觀標(biāo)準(zhǔn)解決沖突問題的做法包括（）

A.建立公平的標(biāo)準(zhǔn)
B.建立公平的利益分割方法
C.將談判利益的分割問題局限于尋找客觀依據(jù)
D.善于闡述自己的理由，也接受對方合理正當(dāng)?shù)目陀^依據(jù)
E.不屈從于對方的壓力

3.多項選擇題處理利益沖突的談判原則包括（）

A.首先應(yīng)拋棄堅持立場，重視并設(shè)法找出雙方實質(zhì)利益之所在
B.解決因人的問題而導(dǎo)致的想法上的分歧
C.換個角度考慮問題，找到問題的癥結(jié)所在
D.必須有一方做出讓步
E.問題不能解決就回避談判

4.多項選擇題以下哪些談判策略屬于互利型談判策略（）

A.攻心策略
B.潤滑策略
C.最后期限策略
D.有限權(quán)力策略
E.尋找契機策略

5.多項選擇題在以下降低采購風(fēng)險的做法中有哪些做法是正確的（）

A.對供應(yīng)商進行初步考察
B.產(chǎn)品認(rèn)證
C.大批量認(rèn)證
D.小批量采購
E.對供應(yīng)商進行年度評價