多項(xiàng)選擇題在希爾博士的《心理創(chuàng)富法》一書中,首次揭示出自我激勵“黃金”步驟,主要包括()。
A.確定付出
B.確定收獲
C.確定日期
D.立即行動
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1.多項(xiàng)選擇題構(gòu)成專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動力的要素主要包括:認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感、榮譽(yù)感以及()等。
A.責(zé)任心
B.成就動機(jī)
C.創(chuàng)新動機(jī)
D.自我實(shí)現(xiàn)欲望
2.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動力作為一種客觀存在,具有如下特點(diǎn)()。
A.自生性
B.持續(xù)性
C.長久性
D.創(chuàng)新性
3.多項(xiàng)選擇題馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為,主觀能動性又稱()。
A.自覺能動性
B.意識的能動性
C.思維的能動性
D.潛意識
4.多項(xiàng)選擇題在我國的管理實(shí)踐中專業(yè)技術(shù)人員多指在我國社會分工的各專業(yè)領(lǐng)域和各類社會組織中,從事()工作的專門人才。
A.人文社科
B.科技創(chuàng)新
C.科技基礎(chǔ)研究
D.科技應(yīng)用開發(fā)
5.多項(xiàng)選擇題社會性動機(jī)又稱()。
A.心理性動機(jī)
B.習(xí)得性動機(jī)
C.繼發(fā)性動機(jī)
D.精神性動機(jī)
最新試題
一個人的能力是由人的()所組成。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是創(chuàng)新的鑰匙,是走向成功的橋梁。
題型:單項(xiàng)選擇題
在工作場所,專業(yè)技術(shù)人員的可信度來自兩個方面,即專門知識和()
題型:單項(xiàng)選擇題
在創(chuàng)新活動中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新()是提升創(chuàng)新能力的基本要素,是攀登創(chuàng)新云梯的基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
職業(yè)綜合能力中的方法能力指需要具備()種能力。
題型:單項(xiàng)選擇題
解放思想(),這是創(chuàng)新的應(yīng)有之義,又是創(chuàng)新必須堅(jiān)持的原則和方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
()培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問題為核心的人才培養(yǎng)模式。
題型:單項(xiàng)選擇題
影響專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動力的因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
激勵是管理的核心,而()激勵又是最重要的也是最有效的激勵手段。
題型:單項(xiàng)選擇題
通過()激勵創(chuàng)造競爭氛圍。
題型:單項(xiàng)選擇題