單項選擇題下列關(guān)于員工關(guān)系表述錯誤的是（）。

A.員工關(guān)系是在雇傭過程中產(chǎn)生的
B.員工關(guān)系的主體有兩個：企業(yè)管理方與員工或者員工代言人
C.員工關(guān)系的本質(zhì)是利益體之間的利益和力量的博弈
D.員工關(guān)系的表現(xiàn)形式是合作和協(xié)調(diào)


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1.多項選擇題法定福利項目包括（）。

A.法定的社會保險
B.住房公積金
C.公休假日
D.法定休假日
E.帶薪休假

2.多項選擇題在確定薪酬水平時，企業(yè)通常采用的策略是（）。

A.領(lǐng)先型策略
B.匹配型策略
C.拖后型策略
D.跟誰型策略
E.混合型策略

3.多項選擇題薪酬管理的原則有（）。

A.合法性原則
B.公平性原則
C.及時性原則
D.經(jīng)濟(jì)性原則
E.動態(tài)性原則

4.多項選擇題薪酬管理的意義有（）。

A.有效的薪酬管理有助于吸引和保留優(yōu)秀的員工
B.有效的薪酬管理有助于實(shí)現(xiàn)對員工的激勵
C.有效的薪酬管理有助于改善企業(yè)的績效
D.有效的薪酬管理有助于塑造良好的企業(yè)文化
E.有效的薪酬管理有助于優(yōu)化企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)

5.單項選擇題下列關(guān)于可變薪酬的表述錯誤的是（）。

A.對員工的激勵性較強(qiáng)
B.有助于員工給自己設(shè)置較高的目標(biāo)
C.幫助企業(yè)節(jié)約成本
D.有可能會加劇內(nèi)部競爭