新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的，試用期為（），新入職無相關(guān)經(jīng)驗的員工培養(yǎng)期為（）。

女員工站立時兩腳可成“V”字或“丁字”形，腳尖分開（）度左右，右手可搭握左手虎口，疊放于腹前。

員工工資由（）、（）和（）組成。

夜間站臺門保潔時，嚴(yán)禁擅自打開（）進(jìn)行保潔。

擦拭門體用的清潔布應(yīng)為軟質(zhì)地百潔布，禁止使用（）等硬質(zhì)地清潔工具。

在處理乘客事務(wù)時，應(yīng)以換位思考和充分理解的態(tài)度，本著的（）原則，采取易地、易人、易性、易時的方式，最終獲取乘客的滿意。

員工必須自覺遵守考勤管理規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得（）、（）或（）。

勞動合同文本一式兩份，由公司和員工各執(zhí)一份，具有（）的法律效力。

實行輪班工作制的員工休息方式為：（）和（）。

員工績效考核分為（）和（），不重復(fù)考核。