單項選擇題評價中心采取了多種測評的手段,綜合了多種測評手段的優(yōu)越之處,從不同的角度對被評價者進行觀察,能對被評價者的各方面的特點進行相互驗證。這點體現(xiàn)了評價中心的哪項特點。()
A.行為性
B.標準化
C.全面性
D.真實性
E.公正性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題評價中心的主要組成部分以及它的最突出的特點,就是它使用了以下()測驗方法對被測評者的特定行為進行觀察和評價。
A.心理測試
B.情境性測驗
C.智力測試
D.筆試
2.單項選擇題在面試過程中主試者有意地講一段感人的經(jīng)歷,或設置一個或令人悲傷、惑令人興奮的情境,然后請應聘者談自己的感受,在應聘者談感受的過程中進行一連串的發(fā)問,從而通過應聘者的反應可以看出應聘者表達自我情感的能力和控制自我情感的能力。此類追問方式屬于以下哪項()。
A.學習型追問
B.假設型追
C.激發(fā)型追問
D.態(tài)度型追問
3.單項選擇題以下哪項不是結構化面試中追問的具體策略()。
A.營造寬松的面試氛圍
B.學會傾聽
C.靈活地運用追問方式
D.利用引導型問題追問自己需要的答案
E.追問要適時、適度
4.單項選擇題結構化面試類型中的()型是通過直接征詢面試對象對某一問題的意向來考察面試對象的求職動機、敬業(yè)精神、價值觀、情緒穩(wěn)定性等要素的一種題型。
A.背景型
B.智能型
C.意愿型
D.作業(yè)型
5.單項選擇題以下不屬于內(nèi)部招聘方法的是()。
A.晉升
B.職務調(diào)動
C.工作輪換
D.員工推薦
最新試題
在崗位說明書中,關于崗位職責和權利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
通過工作分析,確定一項工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎地位的是()
題型:單項選擇題
通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權利的是()
題型:單項選擇題
給受訓者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()
題型:單項選擇題
工作分析中,關于確定擔任某崗位工作的個人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求,即是確定任職()
題型:單項選擇題
完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
題型:單項選擇題