單項選擇題試用期內(nèi)，用人單位應(yīng)有意識的為全面考查新聘用人員而科學(xué)的安排其工作，以真正了解他們的工作能力、合作精神、品行、人生觀等，從而提高試用期限的運用效果。這是為了達(dá)到（）目的。

A.控制員工流動
B.提高員工工作積極性
C.讓員工迅速熟悉工作環(huán)境
D.了解員工是否有發(fā)展?jié)摿?/p>


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1.單項選擇題以下哪些屬于員工調(diào)配的類型，但其中（）除外。

A.工作需要
B.調(diào)整優(yōu)化
C.照顧困難
D.員工興趣

2.單項選擇題A和B兩家電子公司同時招聘銷售人員，結(jié)果A公司按計劃完成了招聘任務(wù)，但B公司卻遲遲沒有招聘到合適人選。這時，B公司應(yīng)該要做的工作是（）。

A.收集A公司的招聘策略和方法
B.多刊登招聘廣告
C.辭退主持招聘工作的人力資源總監(jiān)
D.檢討公司招聘策略

4.單項選擇題企業(yè)可以依據(jù)“知識化、專業(yè)化、年輕化”的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行更新和優(yōu)化，這是員工晉升意義中的（）。

A.經(jīng)常保持人事相宜
B.激勵員工進(jìn)取
C.使員工隊伍充滿活力
D.形成員工間競爭意識

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