單項選擇題斯皮爾曼—布朗公式中,γ為兩半項目分?jǐn)?shù)的相關(guān)系數(shù),γ(t)(),說明測評結(jié)果越可靠。
A.越大
B.越小
C.不變
D.為零
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1.單項選擇題等值系數(shù)是用來估計()信度兩次等值測評結(jié)果的一致性程度。
A.復(fù)本
B.內(nèi)在一致性
C.評分者
D.穩(wěn)定系數(shù)
2.單項選擇題穩(wěn)定系數(shù)是用來估計()信度前后兩次測評與選拔結(jié)果的一致性程度。
A.復(fù)本
B.再測
C.內(nèi)在一致性
D.評分者
3.單項選擇題信度系數(shù)是一組測評中()的變異數(shù)與實得分?jǐn)?shù)變異數(shù)之比
A.推測數(shù)
B.估計數(shù)
C.真分?jǐn)?shù)
D.等值系數(shù)
4.單項選擇題再測信度與()信度都需要組織兩次測評。
A.內(nèi)在一致性
B.評分者
C.評分誤差
D.復(fù)本
5.單項選擇題內(nèi)在一致性信度,是指所測()的各測評項目分?jǐn)?shù)間的一致性程度。
A.項目相同
B.素質(zhì)相同
C.分?jǐn)?shù)相同
D.信度相同
最新試題
人事測評日趨完善的前提是()。
題型:單項選擇題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:問答題
人事測評以()為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為動態(tài)測評和靜態(tài)測評。
題型:單項選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)()。
題型:單項選擇題
在兩個不同的時間里進(jìn)行測評,用所得結(jié)果來估計信度系數(shù),這種系數(shù)是()
題型:單項選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機(jī)誤差和系統(tǒng)誤差,以下關(guān)于誤差的說法中,錯誤的是()
題型:單項選擇題
人事測評準(zhǔn)備階段里最關(guān)鍵的工作是()。
題型:單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型:問答題
勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)()。
題型:單項選擇題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型:問答題