為化解下屬阻力，管理者應當將目標和（）統(tǒng)一起來。

應當由（）將量化后的公司目標分派到具體崗位。

下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）

時間管理的注意事項有（）。

目標對話時應當努力尋求雙方目標的（）。

目標對話的重點在于（）。

管理看板的開發(fā)步驟是（）。

下列哪項屬于過程管理？（）

目標計劃是時間管理的（）。

（）是不利于解決下屬阻力的。