多項選擇題大多數(shù)人都希望爭取到更多的培訓機會，因為培訓可以讓員工（）。

A.接觸新東西
B.學習新知識
C.掌握新技能
D.享受培訓是脫離工作的輕松
E.享受跨區(qū)域培訓帶來的新鮮感


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2.多項選擇題有關招聘工作崗位的相關信息可以根據(jù)（）確定。

A.工作說明書
B.崗位設置
C.工作設計
D.崗位分類
E.工作規(guī)范

3.多項選擇題最典型工作樣本測試有（）。

A.公文筐處理
B.無領導小組討論
C.業(yè)務知識測試
D.管理游戲
E.認知能力測試

4.多項選擇題關鍵勝任能力的內(nèi)容包括（）。

A.技術技能
B.觀察能力
C.認知能力
D.表達能力
E.人際技能

5.多項選擇題制定人力資源規(guī)劃的目的有（）。

A.確保組織在適當?shù)臅r間和不同的崗位上獲得適當?shù)娜诉x
B.滿足不斷變化的組織在數(shù)量、質(zhì)量、層次和結構上對人力資源的需求
C.最大限度開發(fā)和利用組織內(nèi)現(xiàn)有人員的潛力
D.降低組織成本
E.使組織和員工的需要得到充分滿足