單項(xiàng)選擇題（）的提高，有助于自我管理能力的增強(qiáng)，還有助于認(rèn)知他人的情緒，從細(xì)微處覺察識別他人，善解人意，從而為協(xié)調(diào)人際關(guān)系打下基礎(chǔ)。
A.智商
B.心態(tài)
C.能力
D.情商
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1.單項(xiàng)選擇題（）的人自信而不自滿、樂觀而幽默，能站在別人的角度想問題，有良好的人際關(guān)系，心理承受能力強(qiáng)，可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。
A.情商高
B.情商低
C.智商高
D.心態(tài)好
2.單項(xiàng)選擇題（）水平的高低是影響個(gè)體社會適應(yīng)效果和活動(dòng)績效及心理健康狀況的重要因素。
A.計(jì)劃管理
B.自我管理
C.時(shí)間管理
D.壓力管理
3.單項(xiàng)選擇題（）是心理壓力源和心理壓力反應(yīng)共同構(gòu)成的一種認(rèn)知和行為體驗(yàn)過程。
A.目標(biāo)管理
B.時(shí)間管理
C.計(jì)劃管理
D.壓力管理
4.單項(xiàng)選擇題（）是指通過事先規(guī)劃和運(yùn)用一定的技巧、方法與工具實(shí)現(xiàn)對時(shí)間的靈活以及有效運(yùn)用，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人或組織的既定目標(biāo)。
A.目標(biāo)管理
B.計(jì)劃管理
C.時(shí)間管理
D.項(xiàng)目管理
5.單項(xiàng)選擇題（）的定義為：以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。
A.時(shí)間管理
B.目標(biāo)管理
C.項(xiàng)目管理
D.信息管理
最新試題
（）是專業(yè)技術(shù)人員一切職業(yè)活動(dòng)的價(jià)值起點(diǎn)，也是唯一的價(jià)值歸宿。
題型：單項(xiàng)選擇題
在工作場所，專業(yè)技術(shù)人員的可信度來自兩個(gè)方面，即專門知識和（）
題型：單項(xiàng)選擇題
對于專業(yè)技術(shù)人員來講，提高自我效能可從四個(gè)方面做起：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
充分發(fā)揮薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度這一激勵(lì)因素的作用，需要注意以下幾個(gè)因素：薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)制度要貫徹按勞分配、責(zé)酬相符原則，（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在管理學(xué)中，計(jì)劃分為計(jì)劃（）和計(jì)劃形式。
題型：單項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的集體主義原則包含（）個(gè)層次的含義。
題型：單項(xiàng)選擇題
檢驗(yàn)一個(gè)組織是否優(yōu)秀的另外一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)就是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人才以用為本，就是要把用好人才、（）人才作為人才工作的核心。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是創(chuàng)新的直接手段，是創(chuàng)新的起碼條件，是現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)人員必須掌握必備的科技知識。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指人的性情，當(dāng)然也包括人的個(gè)性、性格。
題型：單項(xiàng)選擇題