單項(xiàng)選擇題（）是心理壓力源和心理壓力反應(yīng)共同構(gòu)成的一種認(rèn)知和行為體驗(yàn)過程。
A.目標(biāo)管理
B.時間管理
C.計(jì)劃管理
D.壓力管理
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1.單項(xiàng)選擇題（）是指通過事先規(guī)劃和運(yùn)用一定的技巧、方法與工具實(shí)現(xiàn)對時間的靈活以及有效運(yùn)用，從而實(shí)現(xiàn)個人或組織的既定目標(biāo)。
A.目標(biāo)管理
B.計(jì)劃管理
C.時間管理
D.項(xiàng)目管理
2.單項(xiàng)選擇題（）的定義為：以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。
A.時間管理
B.目標(biāo)管理
C.項(xiàng)目管理
D.信息管理
3.單項(xiàng)選擇題美國潛力大師（）說：“成功就等于目標(biāo)，其他一切都是這句話的注解！”
A.牛頓
B.愛迪生
C.彼得·德魯克
D.伯恩·崔西
4.單項(xiàng)選擇題（）是集體成員之間溝通感情增進(jìn)友誼的有效方式。
A.生日聚會
B.戶外活動
C.公司聚會
D.團(tuán)體活動
5.單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員開發(fā)自身潛力，一方面靠的是（），另一方面需要單位組織的積極引導(dǎo)。
A.家人督促
B.工作需要
C.自主性
D.單位安排
最新試題
（）培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問題為核心的人才培養(yǎng)模式。
題型：單項(xiàng)選擇題
充分發(fā)揮薪酬、獎勵制度這一激勵因素的作用，需要注意以下幾個因素：薪酬、獎勵制度要貫徹按勞分配、責(zé)酬相符原則，（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）對調(diào)動員工的積極性和主動性具有重要的意義。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是創(chuàng)新的直接手段，是創(chuàng)新的起碼條件，是現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)人員必須掌握必備的科技知識。
題型：單項(xiàng)選擇題
一個人的能力是由人的（）所組成。
題型：多項(xiàng)選擇題
科學(xué)對于人類事務(wù)的影響有兩種方式，一種是物質(zhì)的，一種是（）的。
題型：單項(xiàng)選擇題
作息不規(guī)律最顯而易見的表現(xiàn)之一就是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
影響專業(yè)技術(shù)人員內(nèi)生動力的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
激勵是管理的核心，而（）激勵又是最重要的也是最有效的激勵手段。
題型：單項(xiàng)選擇題
從管理學(xué)的激勵理論中可以看到，物質(zhì)激勵是基礎(chǔ)，（）激勵是關(guān)鍵。
題型：單項(xiàng)選擇題