單項(xiàng)選擇題古典管理理論認(rèn)為,促進(jìn)工人勞動(dòng)積極性的惟一驅(qū)動(dòng)力是()

A.情感需求
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.金錢
D.人際關(guān)系


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1.單項(xiàng)選擇題“福利實(shí)驗(yàn)”說(shuō)明()

A.人際關(guān)系是影響生產(chǎn)效率的重要因素,勞資關(guān)系的改善十分重要
B.環(huán)境照明是影響產(chǎn)量的原因之一,但并非是惟一因素
C.工人并非純粹為金錢而勞動(dòng)
D.被試驗(yàn)者由于受到觀察和注意,緊張度上升而致工作效率提高

2.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行場(chǎng)地照明與產(chǎn)量關(guān)系的“照明實(shí)驗(yàn)”的專家是()

A.巴納德
B.赫茨伯格
C.梅奧及其助手羅特利伯格
D.布萊克和穆頓

3.單項(xiàng)選擇題梅奧及其助手羅特利斯伯格在人際關(guān)系理論方面的著作不包括()

A.《工業(yè)文明中人的問(wèn)題》
B.《管理行為》
C.《管理與工人》
D.《管理與士氣》

4.單項(xiàng)選擇題韋伯認(rèn)為,能成為管理行政組織基礎(chǔ),帶來(lái)最高效率的權(quán)利是()

A.神秘的權(quán)利
B.傳統(tǒng)的權(quán)利
C.集中的權(quán)利
D.理性化、法制化的權(quán)利

5.單項(xiàng)選擇題人際關(guān)系理論出現(xiàn)于行為科學(xué)管理階段的較早期,形成于()

A.20世紀(jì)20年代
B.20世紀(jì)30年代
C.20世紀(jì)40年代
D.20世紀(jì)50年代

最新試題

以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)不是塑造高效護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵途徑?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過(guò)程,以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

由護(hù)理人員自行制定排班原則,經(jīng)過(guò)集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

被稱為全視角評(píng)價(jià)法,對(duì)被考核者工作業(yè)績(jī)進(jìn)行多角度、全方位評(píng)價(jià)并反饋的方法,是以下哪種績(jī)效考核方法?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì),成員來(lái)自省內(nèi)各地,文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異,此時(shí),迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng),需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求?()

題型:多項(xiàng)選擇題

現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題