單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)的薪酬制度應(yīng)該是由基本工資分配制度、補(bǔ)充工資分配制度和()有機(jī)結(jié)合的薪酬體系。
A.提成制度
B.福利制度
C.股權(quán)制度
D.津貼制度
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1.單項(xiàng)選擇題()是指薪酬在運(yùn)用過程中具體功能的體現(xiàn)和表現(xiàn),是薪酬管理的核心。
A.薪酬制度
B.薪酬職能
C.薪酬設(shè)計(jì)
D.薪酬激勵(lì)
2.單項(xiàng)選擇題按照“不利中求有利”準(zhǔn)則進(jìn)行決策的方法是()。
A.樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)
B.中庸決策標(biāo)準(zhǔn)
C.悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)
D.最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)能力分析中,()屬于基本活動(dòng)。
A.售后服務(wù)
B.采購(gòu)管理
C.技術(shù)開發(fā)
D.人力資源管理
4.單項(xiàng)選擇題()是勞動(dòng)者生活和發(fā)展的需要。
A.個(gè)人主義
B.個(gè)人奮斗
C.集體主義
D.個(gè)人利益
5.單項(xiàng)選擇題標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容涉及多種學(xué)科和專業(yè)領(lǐng)域,與所有生產(chǎn)過程有密切的內(nèi)在聯(lián)系,涉及勞動(dòng)過程中的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工具、生產(chǎn)設(shè)備,專用裝置、用具,工作場(chǎng)所環(huán)境條件,勞動(dòng)防護(hù)用品等的安全衛(wèi)生要求,具有()。
A.剛性的法律強(qiáng)制性
B.自愿性
C.可選擇性
D.較強(qiáng)的綜合性
最新試題
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
題型:多項(xiàng)選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法?()
題型:多項(xiàng)選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
題型:多項(xiàng)選擇題