單項選擇題（）是指解雇、提前退休、被動型在職失業(yè)。
A.自然流出
B.非自愿流出
C.隨機流出
D.自愿流出
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）指包括信念、作風、行為規(guī)范在內(nèi)的組織成員的共同價值觀體系。
A.組織文化
B.組織架構
C.組織柔性
D.組織信念
2.單項選擇題（）是指人與事結合一直存在著相互制約、相互促進發(fā)展變化的規(guī)律性。
A.經(jīng)濟利益驅(qū)動性
B.動態(tài)適應性
C.能級對應性
D.行政文化引導性
3.單項選擇題公民通過一定的形式和渠道進入公務員系統(tǒng)屬于（）。
A.界內(nèi)流動
B.入界流動
C.出界流動
D.垂直流動
4.問答題簡述人事錄用的原則。
5.多項選擇題錄用的數(shù)量評估的指標為（）。
A.錄用比
B.收益-成本比
C.應聘比
D.招募完成比
E.流動比
最新試題
下列選項中屬于按面試的形式劃分的是（）。
題型：單項選擇題
規(guī)定承擔的工作任務，或為實現(xiàn)某一目標而從事的明確的工作行為指的是（）。
題型：單項選擇題
簡述人事管理的目標和原則。
題型：問答題
采用目標激勵法激勵員工時，組織為員工確定的目標應符合的原則有（）。
題型：多項選擇題
簡述人事立法的意義。
題型：問答題
屬于親臨現(xiàn)場督察的隨事監(jiān)檢的是（）。
題型：多項選擇題
錄取預算包括（）。
題型：多項選擇題
非經(jīng)濟性激勵法具體包括（）
題型：多項選擇題
將績效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是（）。
題型：單項選擇題
下列為基于組織層面的培訓需求的分析的是（）。
題型：單項選擇題