單項選擇題()是一種集體計件工資形式。
A.無限計件工資
B.有限計件工資
C.超額計件工資
D.最終產(chǎn)品計件工資
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1.單項選擇題分行業(yè)區(qū)別合理確定崗位工資,技能工資單元的比重,除了要考慮行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點之外,還要注意()。
A.企業(yè)職工現(xiàn)行工資結(jié)構(gòu)情況及調(diào)整趨勢
B.城鎮(zhèn)居民月平均生活水平及按期預(yù)測
C.發(fā)揮工資的激勵作用
D.科學地確定崗位工資單元與技能工資單元的比例
2.單項選擇題()是建立崗位技能工資制的前提條件,它由崗位勞動評價和職工勞效評價兩部分組成。
A.崗位勞動評價
B.崗位技能工資制各工資單元的設(shè)置
C.崗位技能工資標準的測定
D.輔助工資單元的設(shè)置
3.單項選擇題()是近年來在我國企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用,并取得良好效果的一種工資制度。
A.等級工資制
B.崗位工資制
C.崗位技能工資制
D.浮動工資制
4.單項選擇題工資基金管理范圍是支付給職工個人的()。
A.勞動報酬
B.標準工資
C.獎金與津貼
D.標準工資與獎金
5.單項選擇題我國的保健性津貼包括()。
A.企業(yè)班組長津貼
B.科研津貼
C.工齡津貼
D.醫(yī)療衛(wèi)生津貼
最新試題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
題型:單項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
實踐證明,()的考評誤差很小,并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯誤,是考核與評定方法的革新與進步,也是莪有前途的考評方法之一。
題型:單項選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型:單項選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題