單項(xiàng)選擇題美國心理學(xué)家赫茲伯格提出的雙因素理論，認(rèn)為人類有兩種不同類型的需要，一類是能夠使人們產(chǎn)生工作滿意感的激勵(lì)因素，一類是促使人們產(chǎn)生不滿意的因素是（）。
A.福利待遇
B.職業(yè)角色
C.保健因素
D.安全因素
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1.單項(xiàng)選擇題任何領(lǐng)導(dǎo)在工作中都有其慣常的行為傾向，這種工作行為傾向通常是在兩個(gè)緯度上展開的，即以工作為導(dǎo)向和以（）為導(dǎo)向。
A.財(cái)
B.物
C.人
D.權(quán)
2.單項(xiàng)選擇題按領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)者可分為正式領(lǐng)導(dǎo)和（）。
A.非正式領(lǐng)導(dǎo)
B.工作領(lǐng)導(dǎo)
C.精神領(lǐng)導(dǎo)
D.情緒領(lǐng)導(dǎo)
3.單項(xiàng)選擇題在處理沖突時(shí)，當(dāng)你問題微不足道，或還有更緊迫、更重要的問題需要解決時(shí)，你可以使用（）策略。
A.運(yùn)用競爭
B.運(yùn)用合作
C.運(yùn)用回避
D.運(yùn)用折衷
4.單項(xiàng)選擇題社會測量是美國社會心理學(xué)家（）1934年在所著《誰將生存》一書中提出來的。
A.瑞格爾曼
B.特里普利特
C.戴維斯
D.莫里諾
5.單項(xiàng)選擇題過濾是有效溝通的主要障礙，過濾的主要決定因素是組織結(jié)構(gòu)中的（）。
A.層級質(zhì)量
B.領(lǐng)導(dǎo)的水平
C.層級數(shù)目
D.職員的素質(zhì)
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會增加相互依賴性，可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題