單項選擇題使組織成員團結在一起，形成強大的力量，這體現(xiàn)了組織文化的（）。
A.目標導向功能
B.激勵功能
C.創(chuàng)新功能
D.凝聚功能
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1.單項選擇題在現(xiàn)代的組織結果形式中，一個企業(yè)內(nèi)對擁有獨立產(chǎn)品市場、獨立責任利益的部門實行分權管理的一種組織結果形式是屬于（）。
A.事業(yè)部制
B.超事業(yè)部制
C.矩陣制
D.立體組織制
2.單項選擇題以下不屬于內(nèi)容型激勵理論的是（）。
A.雙因素論
B.需要層次理論
C.期望理論
D.成就需要論
3.單項選擇題途徑-目標理論是有加拿大多倫多大學教授（）于1968年提出。提出領導應指明達成目標的途徑。
A.埃文斯
B.菲德勒
C.何塞
D.布蘭卡特
4.單項選擇題在領導行為方格論中，領導者對工作和人的關心都有高標準的要求，認為員工利益與組織目標是相容的領導類型是（）。
A.任務式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
C.貧乏式管理
D.團隊式管理
5.單項選擇題技術能力與領導層次成反比例關系。基層領導的（）是最重要的。
A.技術能力
B.交際能力
C.管理能力
D.創(chuàng)造能力
最新試題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題