多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式理論將領(lǐng)導(dǎo)行為歸結(jié)為哪些基本模式?()
A.專制—權(quán)威式
B.開明—權(quán)威式
C.協(xié)商式
D.群體參與式
E.成就取向式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題管理信息系統(tǒng)開發(fā)的基本條件有()。
A.前期規(guī)劃
B.建立管理體系
C.配備專門人才
D.選用計(jì)算機(jī)主機(jī)和外圍設(shè)備
E.后期維護(hù)
2.單項(xiàng)選擇題控制過程的基礎(chǔ)是()。
A.確定標(biāo)準(zhǔn)
B.衡量實(shí)際績效
C.確定偏差范圍
D.采取管理行動
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勒溫的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論,效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。
A.獨(dú)裁專斷型
B.民主參與型
C.自由放任型
D.綜合型
4.單項(xiàng)選擇題控制的目的是()。
A.維持組織現(xiàn)狀
B.進(jìn)行組織創(chuàng)新
C.衡量組織績效
D.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
5.單項(xiàng)選擇題()是通過管理者設(shè)計(jì)和建立起來的機(jī)構(gòu)或規(guī)定來進(jìn)行的控制。
A.正式組織控制
B.群體控制
C.自我控制
D.反饋控制
6.單項(xiàng)選擇題()著眼于發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差,分析其產(chǎn)生的原因,并追究管理者個(gè)人的責(zé)任,使之改進(jìn)未來的工作。
A.間接控制
B.直接控制
C.前饋控制
D.現(xiàn)場控制
7.單項(xiàng)選擇題()是在激勵的期望理論基礎(chǔ)上提出的。
A.連續(xù)體理論
B.費(fèi)德勒權(quán)變模型
C.路徑-目標(biāo)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)者參與模型
最新試題
中層管理者的角色種類有()
題型:多項(xiàng)選擇題
損耗時(shí)間的外在因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
題型:多項(xiàng)選擇題
柏拉圖的二八法則包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型:判斷題
現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是()
題型:單項(xiàng)選擇題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
題型:單項(xiàng)選擇題
游戲化績效考核所包含的步驟有()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作改善的基本原則有()
題型:多項(xiàng)選擇題