判斷題滾動計劃法不是等計劃全部執(zhí)行之后再重新編制下一個時期的計劃,而是在每次編制或調整計劃時,均將計劃向前推移
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1.判斷題專家調查法是一種定量預測方法
2.單項選擇題影響人事工作的外部環(huán)境因素不包括()。
A.科技進步
B.經濟發(fā)展
C.法律環(huán)境
D.組織結構
3.單項選擇題只從內部提升主管人員的做法存在弊端,在下面所列出的幾條中,()并不屬于內部提升的弊端。
A.會引起同事的不滿
B.組織對晉升者的情況不能深入了解
C.可能造成“近親繁殖”
D.可能出現不能勝任工作的“彼德現象”
4.多項選擇題非正式組織對正式組織的工作可能造成的危害包括()。
A.其目標若與正式組織沖突,則可能極為不利
B.可能會束縛其成員個人發(fā)展
C.影響命令的暢通
D.影響信息傳遞速度
E.影響正式組織的變革進程
5.多項選擇題員工的工作績效是指他們哪些經過考評的()。
A.工作行為
B.工作表現
C.工作結果
D.工作動機
E.工作收益
6.多項選擇題決定集權分權程度的因素有()。
A.決策的代價和重要性
B.政策一致性的愿望
C.組織的規(guī)模
D.企業(yè)的歷史
E.領導人的個性
7.多項選擇題影響人事工作的內部環(huán)境因素有()。
A.組織目標
B.企業(yè)對外部管理者需求情況
C.組織結構
D.人事制度
E.報酬制度
10.判斷題組織中既不存在絕對的分權,也不存在絕對的集權。
最新試題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
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互聯網時代更強調企業(yè)經營管理的導向是()
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