單項(xiàng)選擇題工作分析是組織制訂報(bào)酬方案的重要依據(jù)，原因是通過(guò)工作分析可以（）

A.評(píng)估各職位的工作負(fù)荷是否均衡
B.確定工作的相對(duì)價(jià)值
C.確定培訓(xùn)需求
D.檢查各職位之間的工作內(nèi)容是否重復(fù)


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1.單項(xiàng)選擇題在工作分析中，關(guān)于資格條件的內(nèi)容中包括智力水平，而智力水平又包括四種能力，這四種能力是（）

A.獨(dú)立能力、判斷能力、應(yīng)變能力、敏感能力
B.分析能力、判斷能力、組織能力、擴(kuò)展能力
C.領(lǐng)導(dǎo)能力、設(shè)計(jì)能力、獨(dú)立能力、一般能力
D.通用能力、一般能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用能力

3.單項(xiàng)選擇題在工作評(píng)價(jià)方法中，可將排序法進(jìn)一步分為（）

A.定性和定量?jī)煞N方法
B.微觀和宏觀兩種方法
C.排序和要素比較兩種方法
D.簡(jiǎn)單排序和配對(duì)比較兩種方法

4.單項(xiàng)選擇題平衡計(jì)分卡主要包括四個(gè)部分，這四個(gè)部分是（）

A.財(cái)務(wù)、顧客、員工滿意度、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
B.財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)
C.財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
D.財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、員工滿意度、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于工作評(píng)價(jià)的發(fā)展趨勢(shì)，以下論述不正確的是（）

A.從狹義工作系統(tǒng)向廣義工作系統(tǒng)轉(zhuǎn)變
B.從描述性工作評(píng)價(jià)向戰(zhàn)略性工作評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變
C.從主觀性較強(qiáng)的工作評(píng)價(jià)向計(jì)算機(jī)技術(shù)的轉(zhuǎn)變
D.從微觀性工作評(píng)價(jià)向宏觀性工作評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變