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填空題某種組織變革的方法策略往往涉及組織結(jié)構(gòu)重大的、根本性的改變，且變革期限較短。該策略是（）式的變革。

1.填空題雙方或多方為了各自的利益試圖說(shuō)服對(duì)方而達(dá)成協(xié)議，這一過(guò)程稱為（）

2.填空題根據(jù)對(duì)價(jià)值觀的分類，警察的一般職業(yè)價(jià)值觀應(yīng)該是社會(huì)型的、生產(chǎn)型的、（）的。

3.多項(xiàng)選擇題應(yīng)激對(duì)警察工作的消極影響主要表現(xiàn)為（）

A.工作效率下降
B.錯(cuò)誤增加，易出事故
C.退縮
D.缺少責(zé)任心
E.評(píng)價(jià)問(wèn)題出現(xiàn)錯(cuò)誤

4.多項(xiàng)選擇題在警察管理中樹立正確的激勵(lì)理念應(yīng)該做到（）

A.激勵(lì)必須透明
B.以物質(zhì)激勵(lì)為主
C.警察激勵(lì)應(yīng)滿足最大參與性原則
D.避免過(guò)于單調(diào)和頻繁的激勵(lì)
E.遵循“以負(fù)激勵(lì)為主”的原則

5.多項(xiàng)選擇題按照德國(guó)心理學(xué)家斯普蘭格的理論，人類文化生活的類型包括（）

A.理論型
B.經(jīng)濟(jì)型
C.審美型
D.社會(huì)型
E.權(quán)力型