多項(xiàng)選擇題勝任組織模型至少包括（）。

A.勝任素質(zhì)要素結(jié)構(gòu)
B.勝任素質(zhì)界定描述
C.勝任素質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)


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1.多項(xiàng)選擇題美國(guó)企業(yè)留人主要依靠（）。

A.股票期權(quán)
B.忠誠(chéng)
C.感情和關(guān)系
D.契約

2.多項(xiàng)選擇題理想的薪酬方案特征包括（）。

A.內(nèi)部公平
B.外部競(jìng)爭(zhēng)力
C.組織支付得起
D.符合法律要求

3.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的任務(wù)包括（）。

A.謀布局
B.厘角色
C.樹機(jī)制
D.建制度

4.多項(xiàng)選擇題高管薪酬設(shè)計(jì)的理論主要包括（）。

A.公平理論
B.委托代理理論
C.錦標(biāo)賽理論
D.明星效應(yīng)說(shuō)

5.多項(xiàng)選擇題與可培訓(xùn)性相關(guān)的員工特征包括（）。

A.較高的認(rèn)知能力
B.工作中盡職盡責(zé)
C.積極參與工作和職涯規(guī)劃
D.有學(xué)習(xí)的習(xí)慣，也更加年輕