A.“人際溝通”是團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通
B.“人際溝通”是多人之間的溝通
C.“人際溝通”是指存在于兩人或多人之間的溝通
D.“人際溝通”是群體內(nèi)部的溝通
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A.可視會(huì)議
B.音頻郵件
C.電子郵件
D.傳真
A.斜向溝通
B.橫向溝通
C.下行溝通
D.上行溝通
A.輪式網(wǎng)絡(luò)
B.全通道式網(wǎng)絡(luò)
C.鏈?zhǔn)骄W(wǎng)絡(luò)
D.立體網(wǎng)絡(luò)
A.正式溝通與非正式溝通
B.正式組織溝通與非正式組織溝通
C.語(yǔ)言溝通與非語(yǔ)言溝通
D.簡(jiǎn)單溝通與復(fù)雜溝通
A.沒有一種網(wǎng)絡(luò)在任何情況下效果都是好的
B.就成員滿意度來講,全通道式網(wǎng)絡(luò)效果最佳
C.評(píng)價(jià)溝通網(wǎng)絡(luò)的效果,依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是速度、準(zhǔn)確性、領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生、成員滿意度
D.就準(zhǔn)確性而言,輪式網(wǎng)絡(luò)效果最差
A.編碼容易度
B.反饋潛能
C.時(shí)空限制
D.私密性
E.解碼容易度
A.溝通貫穿于管理的全過程
B.溝通就是思想的傳遞
C.溝通就是交流
D.溝通是指意義的傳遞和理解
A.傳真
B.電子郵件
C.電子數(shù)據(jù)交換
D.音頻郵件
A.甘特圖
B.線性規(guī)劃
C.項(xiàng)目管理
D.排程
E.預(yù)算
A.總成本
B.固定成本
C.利潤(rùn)
D.產(chǎn)品的單位價(jià)格
E.單位可變成本
最新試題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
柏拉圖的二八法則包含有()
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
損耗時(shí)間的外在因素有()
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。