柏拉圖的二八法則包含有（）

目標(biāo)計劃的跟進(jìn)控制中最后一個步驟是（）

中層管理者的角色種類有（）

績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實際效果為導(dǎo)向。

游戲化績效考核所包含的步驟有（）

管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程，以達(dá)成股東利益最大化。

尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）

時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。

損耗時間的內(nèi)在因素有（）

教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。