A.管理制度
B.組織目標(biāo)
C.職位權(quán)力
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)
E.上下級(jí)關(guān)系
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A.薪金
B.職務(wù)晉升
C.賦予職責(zé)
D.工作條件
E.上級(jí)認(rèn)可
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.懶惰人
E.復(fù)雜人
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.被領(lǐng)導(dǎo)者
C.組織目標(biāo)
D.環(huán)境
E.管理制度
A.管理的欲望
B.較高的學(xué)歷
C.正直的品質(zhì)
D.冒險(xiǎn)的精神
E.決策的能力
A.決策的數(shù)量
B.決策的層次
C.決策的范圍或影響面
D.決策的重要性
E.決策的審核
最新試題
購(gòu)買(mǎi)者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
在研究買(mǎi)方時(shí),需要考察買(mǎi)方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()