單項(xiàng)選擇題在預(yù)付制的醫(yī)療支付模式中由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按醫(yī)生或其他衛(wèi)生人員提供服務(wù)向其發(fā)工資，而不考慮醫(yī)生看病的次數(shù)和服務(wù)人數(shù)的多少。這是（）。

A.總額預(yù)算包干
B.按人頭付費(fèi)
C.按病種分類
D.工資制


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃的基本形式說法錯(cuò)誤的是（）。

A.團(tuán)體養(yǎng)老金計(jì)劃是企業(yè)向養(yǎng)老基金管理部門繳納一定的養(yǎng)老金
B.延期利潤分享計(jì)劃是企業(yè)在每個(gè)員工的儲(chǔ)蓄賬戶上貸記一筆數(shù)額一定的應(yīng)得利潤
C.儲(chǔ)蓄計(jì)劃是員工從其住房公積金中提取一定比例的儲(chǔ)蓄金作為以后的養(yǎng)老金
D.企業(yè)還會(huì)付給員工相當(dāng)于儲(chǔ)蓄金金額一半或同樣數(shù)額的補(bǔ)貼，在其退休或死亡后，這筆錢會(huì)發(fā)給員工或其親屬

2.多項(xiàng)選擇題對員工福利的界定正確的有（）。

A.員工福利是全面薪酬的重要組成
B.員工福利大多表現(xiàn)為現(xiàn)金收入
C.員工福利一般是以間接形式支付給員工的
D.員工福利不是按照工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等勞動(dòng)因素給付的
E.員工福利主要以滿足其生活需要，解決生活困難，達(dá)到激勵(lì)員工為目的

3.多項(xiàng)選擇題確定就業(yè)愿望的方法有（）。

A.失業(yè)后必須及時(shí)登記要求重新就業(yè)
B.失業(yè)者身體健康
C.失業(yè)期間要與失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)定期聯(lián)系并匯報(bào)個(gè)人情況
D.接受職業(yè)訓(xùn)練和合理的工作安置
E.失業(yè)不超過一年

4.單項(xiàng)選擇題由于高級管理人員工作的特殊性，業(yè)績并非即使顯現(xiàn)。因此對于其業(yè)績的報(bào)酬應(yīng)采取的形式（）。

A.中長期激勵(lì)相結(jié)合
B.長短期激勵(lì)相結(jié)合
C.中期激勵(lì)
D.短期激勵(lì)

5.單項(xiàng)選擇題保持其薪酬的競爭力吸引到優(yōu)秀的人才，企業(yè)高級管理人員薪酬的確定必須參考（）。

A.勞動(dòng)力市場價(jià)格
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C.企業(yè)內(nèi)部平均收入
D.企業(yè)商品