A.領(lǐng)導(dǎo)過程
B.目標設(shè)置
C.路徑改善
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
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A.合作策略
B.妥協(xié)策略
C.克制策略
D.回避策略
A.圖謀自存
B.孫子兵法
C.合縱連橫
D.天人合一
A.逆向構(gòu)思法
B.信息交合法
C.TRIZ理論
D.形態(tài)分析法
A.情緒管理
B.知識管理
C.時間管理
D.自我管理
A.歸元律
B.情緒異變律
C.情緒互博律
D.情緒同化律
最新試題
()是孔子成為大思想家、教育家的重要原因
在生活的不幸面前,有沒有(),在某種意義上說是區(qū)別偉大與平庸的標志之一。
()任何一個行業(yè)都有自己的發(fā)展規(guī)律,譬如制造業(yè)從手工業(yè)到大規(guī)模生產(chǎn)再到大規(guī)模定制的過程就體現(xiàn)了一種規(guī)律性。引入時間變量,行業(yè)發(fā)展規(guī)律主要體現(xiàn)為行業(yè)的生命周期。
()是處于自然情緒流變中的個體在感受到外界刺激后產(chǎn)生的情感歸元現(xiàn)象。
用科學(xué)的眼光去觀察問題,憑科學(xué)的思維去分析問題,對原書內(nèi)容吸收理解后進行發(fā)展創(chuàng)新。其全部過程是:()
做(),主要是對書中好的觀點和內(nèi)容,對闡述重要觀點或事實的句段(核心觀點、論證示例和數(shù)據(jù)、資料等)記下來,最好再能給個簡要題目,同時注明出處,以便引用。
()是指領(lǐng)導(dǎo)任命和合理使用德才兼?zhèn)涞?、能夠貫徹組織意圖的干部的能力。
()是人才成功不可缺少的條件,它如同人生路上的一把披荊斬棘的利劍,能夠使我們跨越重重障礙最終到達目的地。
()時間管理法可謂事務(wù)優(yōu)先排序法的“鼻祖”。
對于一個組織的領(lǐng)導(dǎo)者來說,成功的領(lǐng)導(dǎo)過程應(yīng)該包括下述()方面。