A.臨時決策
B.借鑒決策
C.果斷決策
D.科學(xué)決策
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要想正確理解決策的概念,應(yīng)把握三個要點:
①決策要有明確的目標(biāo)
②決策要有兩個以上備選方案
③()。
A.決策要符合所有人的意愿
B.選擇后的行動方案必須付諸實施
C.決策是管理者經(jīng)過深思熟慮后做出的決定
D.決策應(yīng)由所有人參與
目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法,它在實施中的關(guān)鍵要素主要有:
①明確目標(biāo)
②明確期限
③績效反饋
④()。
A.明確過程
B.參與管理
C.明確人員
D.參與決策
目標(biāo)管理指導(dǎo)思想上是以Y理論為基礎(chǔ)的,即認(rèn)為在目標(biāo)明確的條件下,人們能夠?qū)ψ约贺?fù)責(zé)。具體方法上是泰羅科學(xué)管理的進一步發(fā)展。它與傳統(tǒng)管理方式相比有鮮明的特點,可概括為:
①重視人的因素
②建立目標(biāo)鎖鏈與目標(biāo)體系
③()。
A.重視過程
B.重視目標(biāo)的完成度
C.重視成果
D.重視人員的參與
計劃的作用:
①計劃是組織生存與發(fā)展的綱領(lǐng)
②計劃是組織協(xié)調(diào)的前提
③計劃是控制活動的依據(jù)
④()。
A.計劃是對某一目標(biāo)做出的行為
B.計劃是指揮實施的準(zhǔn)則
C.計劃是短期的調(diào)整與規(guī)劃
D.計劃是對未來發(fā)展的規(guī)劃
A.投資商
B.政府
C.壓力集團
D.市場
最新試題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
預(yù)算控制的功能包括()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
社群控制的主要特征包括()。
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()