A.目標(biāo)管理是一個全面的管理系統(tǒng)
B.由上、下級共同決定具體的績效目標(biāo)
C.以制定目標(biāo)為起點
D.重視人的因素,建立目標(biāo)連鎖與目標(biāo)體系,重視成果
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A.最突出的優(yōu)點是計劃更加切合實際,并且使戰(zhàn)略計劃的實施也更加切合實際
B.滾動計劃法增強了計劃的彈性,可以提高組織的應(yīng)變能力
C.能使長、中、短期計劃有效地銜接
D.是一種對工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,隨時修訂計劃的方法
A.計劃可以降低不確定性
B.計劃是組織協(xié)調(diào)的前提
C.計劃是指揮實施的準(zhǔn)則
D.計劃是控制活動的依據(jù)
A.道德的功利觀.
B.道德的權(quán)利觀
C.道德的公正觀
D.都不屬于
A.制定工作定額,挑選“第一流的工人”
B.實行標(biāo)準(zhǔn)化管理,以及無差別的計件工資制度
C.強調(diào)工人和雇主之間的“革命精神”
D.在組織機(jī)構(gòu)的管理控制上實行例外原理
A.管理的載體是組織
B.管理的目的是為了實現(xiàn)既定的目標(biāo)
C.管理的對象是組織中的人、財、物
D.管理的本質(zhì)是合理分配和協(xié)調(diào)各種資源的過程
最新試題
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
制定計劃時對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
預(yù)算控制的功能包括()。