判斷題組織設(shè)計(jì)中應(yīng)該考慮“事事有人做”，所以不必遵循因人設(shè)職的原則。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于勒溫的組織變革的三步驟的是（）
A.解凍
B.變革
C.再凍結(jié)
D.學(xué)習(xí)
2.單項(xiàng)選擇題以下哪種情況管理人員的管理幅度應(yīng)該小一些？（）
A.下屬人員工作的相似性較大
B.管理人員和下屬都有較強(qiáng)的工作能力
C.下屬人員空間分布集中
D.組織變革速度較快
3.單項(xiàng)選擇題扁平式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)不包括（）
A.信息的溝通和傳遞速度快
B.下屬有更多的晉升機(jī)會(huì)
C.信息失真度低
D.有利于發(fā)揮下屬的積極性
4.單項(xiàng)選擇題管理幅度是一個(gè)上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)與指揮下屬的人數(shù)，經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，高層管理人員的管理幅度通常（）合適。
A.10--15人
B.15--20人
C.4--8人
D.20--25人
5.單項(xiàng)選擇題以下不屬于描述組織結(jié)構(gòu)特征范疇的是（）
A.綜合性
B.復(fù)雜性
C.規(guī)范性
D.集權(quán)性
最新試題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
題型：單項(xiàng)選擇題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題