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（1）選擇和定義關鍵要素。 （2）要素分等并賦予分值。 （3）確定各個要素的比重。 （4）匯總計算。
（1）崗位分析。 （2）選擇并確定標桿崗位。 （3）圍繞標桿崗位將所有崗位按重要性排序。 （4）將排序后的崗位確定等級。
最新試題
下列不屬于任職資格中有關"身體狀況"的內容有（）
任務清單法
下列與工作說明書作用無關的是（）
以下不屬于訪談準備階段的工作有（）
工作規(guī)范（任職資格）內容中不具有管理活動意義的是（）
反映勞動者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。
實施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）
"請問，您對中美貿易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個問題屬于（）。
下面不屬于人的感知能力的是（）
下面不是工作本身信息的是（）