單項選擇題招聘過程的重要性不包括（）。

A.下屬績效決定著上級績效水平
B.降低招募和雇用新員工所需成本
C.借此機會對組織進行宣傳
D.有效的招聘和錄用是法律的要求


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題人力資本增長理論的模型不包括（）。

A.舒爾茨的人力資本模型
B.阿羅的“干中學”模型
C.盧卡斯的人力資本模型
D.亞當·斯密的人力資本模型

2.單項選擇題經(jīng)濟人假設出現(xiàn)在人力資源管理的（）階段。

A.學習型組織
B.科學管理
C.人際關系運動
D.行為科學—人力資源方法

3.多項選擇題培訓設計工作是非常重要的，其中包括（）等。

A.確立培訓目標
B.擬定培訓計劃
C.選擇受訓者
D.選擇培訓者
E.職前教育

4.多項選擇題招聘組成員包括（）等。

A.人力資源部門人員
B.用人部門的主管
C.未來的同事和下屬
D.政府勞動部門人員
E.工會組織的人員

5.多項選擇題國家和政府較多地利用（）進行人力資源管理。

A.法律手段
B.行政手段
C.經(jīng)濟手段
D.宣傳教育手段
E.目標管理手段