單項選擇題經(jīng)濟人假設(shè)出現(xiàn)在人力資源管理的()階段。
A.學習型組織
B.科學管理
C.人際關(guān)系運動
D.行為科學—人力資源方法
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1.多項選擇題培訓設(shè)計工作是非常重要的,其中包括()等。
A.確立培訓目標
B.擬定培訓計劃
C.選擇受訓者
D.選擇培訓者
E.職前教育
2.多項選擇題招聘組成員包括()等。
A.人力資源部門人員
B.用人部門的主管
C.未來的同事和下屬
D.政府勞動部門人員
E.工會組織的人員
3.多項選擇題國家和政府較多地利用()進行人力資源管理。
A.法律手段
B.行政手段
C.經(jīng)濟手段
D.宣傳教育手段
E.目標管理手段
4.單項選擇題根據(jù)()的工作設(shè)計方法提出了工作擴大化、工作輪調(diào)、工作豐富化等內(nèi)容。
A.科學管理方法
B.人—機工程方法
C.人際關(guān)系方法
D.工作特征模型方法
5.單項選擇題在()中,運用了一個重要概念——不完全信息。
A.篩選假設(shè)理論
B.人力資本財富論
C.人力資本增長理論
D.勞動力市場分割理論
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