單項選擇題經(jīng)理們通過三種不同類型的分析展開培訓(xùn)需求分析，其中不包括（）。

A.組織分析
B.檔案分析
C.任務(wù)分析
D.個人分析


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1.單項選擇題招聘過程的重要性不包括（）。

A.下屬績效決定著上級績效水平
B.降低招募和雇用新員工所需成本
C.借此機(jī)會對組織進(jìn)行宣傳
D.有效的招聘和錄用是法律的要求

2.單項選擇題人力資本增長理論的模型不包括（）。

A.舒爾茨的人力資本模型
B.阿羅的“干中學(xué)”模型
C.盧卡斯的人力資本模型
D.亞當(dāng)·斯密的人力資本模型

3.單項選擇題經(jīng)濟(jì)人假設(shè)出現(xiàn)在人力資源管理的（）階段。

A.學(xué)習(xí)型組織
B.科學(xué)管理
C.人際關(guān)系運動
D.行為科學(xué)—人力資源方法

4.多項選擇題培訓(xùn)設(shè)計工作是非常重要的，其中包括（）等。

A.確立培訓(xùn)目標(biāo)
B.擬定培訓(xùn)計劃
C.選擇受訓(xùn)者
D.選擇培訓(xùn)者
E.職前教育

5.多項選擇題招聘組成員包括（）等。

A.人力資源部門人員
B.用人部門的主管
C.未來的同事和下屬
D.政府勞動部門人員
E.工會組織的人員