多項(xiàng)選擇題薪酬結(jié)構(gòu)通常指的是哪兩者的比重()。

A.固定薪酬和變動(dòng)薪酬
B.短期薪酬和長期薪酬
C.非經(jīng)濟(jì)薪酬和經(jīng)濟(jì)薪酬
D.狹義薪酬和廣義薪酬
E.直接薪酬和間接薪酬


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1.單項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)任何績效薪酬時(shí)都必須做出的關(guān)鍵決策是()。

A.績效計(jì)劃
B.績效認(rèn)可
C.績效溝通
D.績效結(jié)果運(yùn)用

2.單項(xiàng)選擇題薪酬對員工來說,不包括以下哪項(xiàng)功能()。

A.經(jīng)濟(jì)保障功能
B.控制經(jīng)營成本
C.心理激勵(lì)功能
D.社會(huì)信息功能

3.多項(xiàng)選擇題薪酬水平的衡量指標(biāo)主要有()。

A.薪酬平均率
B.薪酬總額水平
C.增薪幅度
D.薪酬區(qū)間
E.平均增薪率

4.多項(xiàng)選擇題一個(gè)企業(yè)的薪酬體系要適應(yīng)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,滿足員工的物質(zhì)利益追求,應(yīng)具備以下幾個(gè)方面的特征()。

A.對內(nèi)公正性
B.對外競爭性
C.個(gè)人激勵(lì)性
D.易于管理性
E.結(jié)構(gòu)合理性

5.多項(xiàng)選擇題職位薪酬體系下,薪資結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)要綜合考慮的因素有()。

A.職位等級
B.個(gè)人的技能
C.個(gè)人資歷
D.個(gè)人績效
E.忠誠度

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