多項選擇題下列屬于組織文化中的符號層內容是（）
A.組織名稱
B.產品包裝
C.廠服
D.禮品
E.廠容
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1.單項選擇題中國組織文化建設中必須貫徹落實的基本方略不包含（）
A.堅持以人民為中心
B.堅持社會主義核心價值體系
C.堅持社會主義道路
D.堅持新發(fā)展理念
2.單項選擇題下列關于中國企業(yè)文化的描述不正確的是（）
A.中國的企業(yè)文化是典型的東方文化
B.主要受儒家思想影響，注重“仁”“禮”“中庸之道”
C.有崇高的愛國主義精神，重禮儀文明
D.血緣關系強，重人際關系，有創(chuàng)新精神
3.單項選擇題組織文化建設中，使軟管理硬起來的措施不包含（）
A.制度要硬
B.員工要硬
C.推動要硬
D.領導要硬
4.單項選擇題這一階段是一個完整的組織形象塑造工程，中心任務是價值觀的更新和行為規(guī)范的落實。這個階段是組織文化實施的（）階段。
A.制度化
B.導入
C.變革
D.評估總結
5.單項選擇題根據(jù)迪爾和肯尼迪對組織文化的分類，若成功者在組織中的行為表現(xiàn)為：友好、在群體內工作得很好。這樣的組織文化屬于（）
A.市場型
B.努力工作型
C.過程型
D.硬漢型
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題