對方案實施效果進行評價的一般步驟有哪些？

管理評價中心法一般有哪幾種常見方式（）

簡述咨詢與診斷方案設(shè)計的流程。

簡述診斷階段常見的分析方法。

能夠描述出企業(yè)未來經(jīng)營活動狀況的戰(zhàn)略目標體系應(yīng)包含如下哪些內(nèi)容（）

管理評價中心法中的文件簍測試，主要是評價應(yīng)試者的哪幾個方面（）

簡述關(guān)鍵事件法的具體使用方法。

人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通常可以認為由三個維度組成，這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個維度分別是（）

戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項包括（）