A.不能低子集體合同的規(guī)定
B.可以低于集體合同的規(guī)定
C.由勞動行政部門規(guī)定
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A.同一用人單位與同一勞動者可以不限次約定試用期
B.同一用人單位與同一勞動者可以約定1至2次試用期
C.同一用人單位與同一勞動者可以協(xié)商試用期次數(shù)
D.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期
A.工人運動的興起
B.國家對雇傭關(guān)系的干預(yù)
C.勞資矛盾發(fā)展的結(jié)果
D.法律社會化的產(chǎn)物
A.10%
B.25%
C.5%
D.20%
A.非全日制用工雙方當(dāng)事人約定的試用期不能超過10天
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人約定的試用期不能超過1個月
C.非全日制用工雙方當(dāng)事人約定的試用期不能超過2個月
D.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期
最新試題
社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機制。
胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題,決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時,得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是()。
行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。
社會保障所需的資金全部由國家財政負擔(dān)。
集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。
我國憲法確認了公民的社會保障權(quán)。
社會保障一般會向社會精英階層傾斜,從而增進社會福利。
社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能,還具有擴大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟增長的功能。
社會保險同其他保險一樣,也是一種風(fēng)險損失的分散機制。
用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。