A.對(duì)敵作戰(zhàn)死亡
B.對(duì)敵作戰(zhàn)負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前因傷死亡的
C.因執(zhí)行任務(wù)遭敵人或者犯罪分子殺害
D.在執(zhí)行任務(wù)中或者在工作崗位上因病猝然死亡
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A．上級(jí)勞動(dòng)行政主管部門指定的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄
B．勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄
C．用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄
D．當(dāng)事人協(xié)商選定的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄
A.可以暫時(shí)上崗作業(yè)，待考核合格后予以轉(zhuǎn)正
B.可以上崗作業(yè)
C.不得上崗作業(yè)
D.經(jīng)有關(guān)主管人員批準(zhǔn)可以上崗作業(yè)
A.50小時(shí)
B.45小時(shí)
C.44小時(shí)
D.40小時(shí)
A.不能低子集體合同的規(guī)定
B.可以低于集體合同的規(guī)定
C.由勞動(dòng)行政部門規(guī)定
A.同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以不限次約定試用期
B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以約定1至2次試用期
C.同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以協(xié)商試用期次數(shù)
D.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期
最新試題
甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定工作地點(diǎn)在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯(cuò)誤的有（）。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過（）等程序。
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。